Gestión de conflictos para cuidar el bienestar y mejorar la productividad.
La multiplicidad de relaciones que se producen en una empresa son una fuente clara de problemas y conflictos.
La empresa tiene la obligación legal de gestionar estos conflictos entre trabajadores, pero en muchas ocasiones, no sabe cómo hacerlo. En Mediación Navarra te ofrecemos un abanico de servicios para que los pasos que se den en la gestión de esa situación sean los adecuados, y favorezcan la normalización de las relaciones y el bienestar laboral.
- Sistema de gestión positiva de conflictos
- Sensibilización y formación
- Asesoramiento
- Diagnóstico de conflicto
- Procesos de mediación
- Prácticas restaurativas
- Instrucciones de acoso
Los conflictos societarios son la razón del 70% de los fracasos empresariales, ya que afectan directamente a la estabilidad y correcto funcionamiento de la empresa; así como al bienestar del trabajador.
Fomentamos la prevención de conflictos y su gestión, velando por la continuidad del negocio. Diseñamos y desarrollamos procesos imparciales y neutrales que:
- Restablezcan la normalidad de las relaciones entre socios, y la gobernanza de la empresa.
- Faciliten la negociación y los acuerdos para la salida de alguno de sus socios.
La empresa familiar, presenta unas peculiaridades frente a otro tipo de empresas, especialmente los ámbitos relacionales en el que interactúan sus miembros: propiedad, trabajadores y familia.
En cualquiera de estos ámbitos pueden surgir problemas que afectan a otros ámbitos de relación. Mantener el bienestar en las relaciones puede ser complicado. En Mediación Navarra, somos expertas en trabajar todos los aspectos relacionales de la empresa familiar y el desarrollo de procesos y protocolos que faciliten su continuidad.
Instrucciones de acoso
En el momento en el que en una organización se pone en marcha el protocolo de prevención frente al acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, aparecen muchas dificultades para el desarrollo del proceso de instrucción, tal y como se había planteado en dicho documento.
En Mediación Navarra somos expertas en el desarrollo de procesos de instrucción. Cumplimentamos las carencias que puedan existir en el protocolo de la empresa salvaguardando todas las garantías jurídicas de la instrucción.
Actuamos con total imparcialidad y neutralidad. Valoramos los hechos sucedidos y las pruebas de los mismos, con el conocimiento técnico y experiencia en gestión de conflictos y en acoso, diferenciando claramente ambas figuras.
Gestione sus conflictos familiares o empresariales de manera eficaz. Recupere su tranquilidad.
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